編者按:凝心聚力開新局,砥礪奮進譜新篇。近年來,學校黨委高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,堅持黨的教育方針和社會主義辦學方向,落實立德樹人根本任務,堅定國內(nèi)一流特色高水平大學建設目標,搶抓機遇、銳意進取,引領各項事業(yè)取得歷史性突破和高質(zhì)量發(fā)展。在喜迎第三次黨代會和慶祝建校115周年之際,學校在全媒體平臺推出“聚力開新局,奮進新征程”專欄,全面回顧總結(jié)近年來事業(yè)發(fā)展取得的輝煌成就和走過的光輝歷程,凝聚全校師生員工戮力同心、奮楫篤行的精神力量,匯聚奮進新征程、建功新時代的強大合力,以踔厲奮發(fā)、勇毅前行的姿態(tài),奮力加快 “雙一流”創(chuàng)建和國內(nèi)一流特色高水平大學建設新征程,為建設教育強國、推進中國式現(xiàn)代化建設河南實踐做出新的更大貢獻!
打造五張?zhí)厣放?nbsp; 哲學社會科學工作再上新臺階
學校以服務學科專業(yè)建設為引領,聚焦重大項目承擔能力提升,發(fā)揮能源經(jīng)濟、應急管理、太極文化、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明等五張?zhí)厣放苾?yōu)勢,建立了適應新時代要求的“學校-學院-平臺團隊”三級高效協(xié)同的管理服務新機制,形成了彰顯理工特色的哲學社會科學工作新模式,改革舉措成效被河南日報報道。先后實現(xiàn)國家社科基金重點項目、省社科成果一等獎、首批省高校哲學社會科學實驗室、首批省高校新型品牌智庫等重大突破。榮獲“河南省高校社科管理先進集體”“河南省高校實施哲社科學繁榮計劃先進單位”“全省哲學社會科學規(guī)劃工作先進單位”等榮譽稱號。
頂層謀劃上下協(xié)同 重大項目承擔能力顯著提升
按照“聚焦重大、自下而上、重點突破、引領發(fā)展”的原則,分類分層設立國家社科基金重點、基本科研業(yè)務費、校內(nèi)人文社科基金等培育專項,打造多級項目培育體系,建立全校教師高水平人文社科研究數(shù)據(jù)庫,構(gòu)建“學校-學院-平臺團隊”校內(nèi)外三級項目聯(lián)動論證體系,實施“學院-平臺-團隊”協(xié)同跟蹤項目機制。實現(xiàn)國家社科基金重點、藝術(shù)學、冷門絕學項目的突破,獲批國家社科基金項目57項(重點項目3項),教育部人文社會科學研究項目58項,省部級項目200項,立項經(jīng)費達7284萬元。
整合資源加強培育 一流人才和團隊建設成效顯著
以重大項目為紐帶,加強優(yōu)勢資源整合,堅持“人才-團隊-平臺”建設三位一體,設立杰出青年、高層次人才、創(chuàng)新團隊等培育專項項目,分類分梯次篩選重點人才和團隊培育對象,形成“層次清晰、梯次成長、特長發(fā)展”的校-省兩級人才團隊培育建設體系。累計培育各類人才50余人,獲中原文化名家1人、中原青年拔尖人才6人,省“四個一批”人才、省高校科技創(chuàng)新人才、省高校哲社優(yōu)秀學者等省部級人才42人,焦作市青年社科專家等地廳級人才稱號39人;培育校級創(chuàng)新團隊10個,獲批省高校哲學社會科學創(chuàng)新團隊10個,位居全省高校前列。
以科研創(chuàng)新和應用為導向 一流成果產(chǎn)出能力全面增強
學校依托重大項目、高層次人才、高水平團隊、高端科研平臺,高水平成果產(chǎn)出能力不斷增強。先后實現(xiàn)河南省社會科學優(yōu)秀成果獎、中國煤炭行業(yè)社科成果獎一等獎突破,累計獲省級社科優(yōu)秀成果獎勵102項(一等獎4項,二等獎43項,三等獎55項),地廳級獎勵430項;共發(fā)表CSSCI、SSCI收錄等高水平論文1000余篇(其中“三報一刊”、頂級期刊論文210篇),刊發(fā)優(yōu)秀網(wǎng)絡文化成果和理論性文章260余篇(人民網(wǎng)、光明網(wǎng)等省級以上官方網(wǎng)絡媒體75篇);出版學術(shù)著作290余部(人民出版社等全國百佳、省教育廳權(quán)威出版社103部);被黨中央國務院相關(guān)部委、省委省政府及部門采納或領導批示決策咨詢成果52項,被人民日報社《內(nèi)部參閱》、教育廳《資政參考》等省級以上內(nèi)參刊用決策建議87項。
突出特色分類實施 平臺內(nèi)涵建設與組織化水平持續(xù)提升
突出能源經(jīng)濟、應急管理、太極文化、生態(tài)文明等優(yōu)勢特色,探索建立分級建設、分層管理、分類考核“學校-學院-平臺”三級聯(lián)動管理新機制和“小實體-大協(xié)同”平臺運行新模式,平臺建設組織化水平不斷提高。先后獲批“河南省中國特色社會主義理論體系”“安全與應急管理”“能源經(jīng)濟”“太極文化”“黃河流域耕地保護與城鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展”研究中心、“應急管理實驗室”等省部級平臺9個,“財稅金融與區(qū)域經(jīng)濟研究中心”“河南省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)(傳統(tǒng)體育)研究基地”等地廳級平臺12個,立項建設“太極研究院”“習近平法治思想研究中心”等校級科研平臺10個。
搭建平臺健全機制 智庫綜合影響力不斷擴大
率先在全省成立高校新型智庫太行發(fā)展研究院,并與原河南省政府發(fā)展研究中心、焦作市政府簽訂共建協(xié)議。堅持“立足河南、面向全國、推動決策、服務發(fā)展”的思路,從方向凝練、激勵政策、成果產(chǎn)出等方面完善體制機制,智庫“五個力”全面提升,先后入選河南省首批高校新型品牌智庫、新型智庫影響力十強名單。14項對策決策建議被省部級以上領導批示;120余項建議被相關(guān)單位采納,其中《縣級政府全面實施預算績效管理的問題與對策》被省財政廳和審計廳采納推廣應用;累計承擔決策項目51項,成果《焦作市九大產(chǎn)業(yè)鏈圖譜》寫入焦作市第十二次黨代會報告;助力脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等做法被《光明日報》《河南日報》等媒體報道。
太行發(fā)展研究院與焦作市農(nóng)林科學研究院舉行戰(zhàn)略合作框架協(xié)議簽約儀式
主動服務重大現(xiàn)實需求 社會服務和咨政能力穩(wěn)步提高
聚焦能源經(jīng)濟、應急管理、鄉(xiāng)村振興、國土規(guī)劃、高質(zhì)量發(fā)展等重點領域,全面深化與各級地方黨委政府及企事業(yè)單位的全方位合作,共建中原鄉(xiāng)村振興學院、河南(焦作)應急科學產(chǎn)業(yè)研究院、云臺山旅游學院、太極研究院、綠色低碳產(chǎn)業(yè)研究中心等校地、校企合作平臺35個;與焦作市人民政府、河南省應急廳等21家單位簽訂產(chǎn)學研合作協(xié)議;實現(xiàn)單項社會服務與決策咨詢項目100萬元突破,累計簽訂項目264項,經(jīng)費達5180萬元;向各級黨委政府、部門、企事業(yè)單位提交決策咨詢建議170余份;600余人次受邀為各級黨委政府、企事業(yè)單位專題講座、業(yè)務培訓和決策咨詢。
張大衛(wèi)、徐衣顯、劉保倉、徐恒振、董玉華、鄒友峰共同為中原鄉(xiāng)村振興學院揭牌
楊小林與焦作市副市長吳軍就學校與焦作市政府共建太極研究院進行簽約
拓展渠道促進交流 人文社科學術(shù)影響力不斷彰顯
圍繞社會熱點和學術(shù)前沿問題,充分利用學術(shù)會議、學術(shù)研討、學術(shù)講座、項目合作等渠道,進一步深化與境內(nèi)外高校、科研機構(gòu)的學術(shù)交流,人文社科研究國內(nèi)外學術(shù)影響力與外部發(fā)展環(huán)境得到顯著改善。牽頭發(fā)起海峽兩岸應急管理論壇、中國?焦作國際太極拳高峰論壇、“推進鄉(xiāng)村振興 建設和美鄉(xiāng)村”高層論壇等高端論壇,舉辦或承辦“全國能源經(jīng)濟青年論壇”“河南省基層應急管理體系和能力建設研討會”等重要學術(shù)年會和論壇30余場,邀請了美國、德國、意大利等國家和地區(qū)的46位知名學者專家進行學術(shù)交流,派出50余人次參加學術(shù)會議并做學術(shù)報告;與中國臺灣、韓國、美國、意大利等境外30余家科研機構(gòu)建立長期學術(shù)交流機制。
2023年第三屆“推進鄉(xiāng)村振興 建設和美鄉(xiāng)村” 高層論壇
第三屆國際太極科學論壇暨世界太極非遺傳承人展演
勇?lián)鷷r代使命先行先試 發(fā)揮應急管理特色優(yōu)勢
以省部共建為契機,全面貫徹落實總體國家安全觀,獲批全國首家省級應急管理技術(shù)研究與培訓基地,率先成立河南省安全與應急管理研究中心,組建首家河南(焦作)應急科學產(chǎn)業(yè)研究院,發(fā)起海峽兩岸應急管理論壇。提出應急體系規(guī)劃編制新理念與新模式,受邀參與國家應急管理科技十四五專項規(guī)劃論證,編制河南省應急體系“十四五”應急體系規(guī)劃及《鄭州市防汛應急預案》等各類應急預案50余項。構(gòu)建了礦山風險“辨識-分析-評價-處置-預警”全過程風險管控體系,為河南、山西、陜西等8地礦井災害預防提供支持。
2023年應急管理學科發(fā)展戰(zhàn)略研討會
河南省應急管理廳與河南理工大學簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議
深化改革有組織科研 服務學?!半p一流”創(chuàng)建
以支撐國內(nèi)特色高水平大學建設和“雙一流”創(chuàng)建為引領,深化“放管服”改革,堅持從項目管理、經(jīng)費使用、成果產(chǎn)出、激勵獎勵等方面精準發(fā)力,先后出臺相關(guān)制度20余項,構(gòu)建了“出成果、出人才” 哲學社會科學高質(zhì)量發(fā)展的制度保障體系。加強有組織科研,科學制定《學校“十四五”科技創(chuàng)新規(guī)劃》,明確新時期學校哲學社會科學工作的指導思想、目標任務和工作舉措;面向國家、區(qū)域重大需求,打造以創(chuàng)新團隊為主體,以重大項目為紐帶,以高水平創(chuàng)新平臺為支撐的新型科研組織形態(tài),重大理論和現(xiàn)實問題研究與成果產(chǎn)出能力顯著提升,為建設國內(nèi)一流特色高水平大學和“雙一流創(chuàng)建”做出應有貢獻。